benefícios economicos
É comprovado que diversidade nos níveis executivos é fortemente relacionada com aumento de lucro e criação de valor para a empresa.
Por que você precisa tornar a sua empresa potente
benefícios da inclusão produtiva
responsabilidade social
Quase metade dos lares brasileiros são chefiados por mulheres, atualmente. Além disso, ao olhar a diversidade de etnia no Brasil, mais da metade da população brasileira é não-branca.
bem estar das pessoas
Funcionários em ambientes mais diversos têm menos barreiras para inovação, são mais motivados e ficam mais engajados e conectados com as empresas que atuam.
posicionamento estratégico
Observando o mercado e governos, percebemos uma ação positiva para inclusão e também uma importância cada vez maior do tema nas conversas executivas e governamentais.
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